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ENTREPRISE OLIVIA SPENCER-PERKINS
890 735 822 00029BONNE VIVANTE
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Dernière mise à jour : 15/11/2025
Informations Générales
| Dénomination | OLIVIA SPENCER-PERKINS |
| Nom commercial | BONNE VIVANTE |
| SIREN | 890 735 822 |
| SIRET | 890 735 822 00029 |
| D-U-N-S® Number | Obtenir le D-U-N-S® |
| TVA intracommunautaire |
FR68890735822
|
| Code NAF | 5814Z Édition de revues et périodiques |
| Forme juridique | Entrepreneur individuel |
| Date de création de l'entreprise | 05/11/2020 |
| Tranche d'effectif de l'entreprise | 1 ou 2 salariés |
| Type d'établissement | Siège |
| Date de création de l'établissement | 17/12/2022 |
| RCS | BONNE VIVANTE |
| Date de création siège actuel | 17/12/2022 |
Présentation de la société OLIVIA SPENCER-PERKINS
En détail
Située à VETRAZ-MONTHOUX (Haute-Savoie), l'entreprise OLIVIA SPENCER-PERKINS a été créée en novembre 2020 et est donc une entité très récente.
C'est une Entrepreneur individuel enregistrée avec le code NAF 5814Z qui correspond au secteur Édition de revues et périodiques.
L'entreprise OLIVIA SPENCER-PERKINS ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 10 novembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 4044 concurrents en France, 31 concurrents dans le département Haute-Savoie.
C'est une Entrepreneur individuel enregistrée avec le code NAF 5814Z qui correspond au secteur Édition de revues et périodiques.
L'entreprise OLIVIA SPENCER-PERKINS ne publie pas son bilan mais Manageo lui a attribué un score de solvabilité le 10 novembre 2025. Vous pouvez découvrir le score qu'elle a obtenu en devenant premium.
Cette entreprise est dans un contexte concurrentiel élevé puisqu'elle compte 4044 concurrents en France, 31 concurrents dans le département Haute-Savoie.
En un coup d'oeil
Cette entreprise ne publie pas son bilan
ou a décidé de le garder confidentiel
ou a décidé de le garder confidentiel
Solvabilité
Score
RISQUE XXX
Procédures collectives
XXX procédures
Comportement de paiement
RETARD XXX
Privilèges et nantissements
XXX privilèges
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